SJÄLVSCANNING-
HUR SER DIN VARDAG UT?
Genom att svara på 15 st snabba JA/NEJ frågor så får du snabbt en överblick - är du redan effektiv eller finns det förbättringspotential?
Du startar testet genom att besvara första frågan med “JA” och “NEJ” knapparna till höger.
Resultatet presenteras automatiskt när alla frågor är besvarade. Lycka till!
- Upplever att du saknar kontroll över din tid och dina uppgifter?
- Svårt att hinna med det strategiska och långsiktiga arbetet?
- Mycket att göra hela tiden?
- Stressar dina deadlines upp dig?
- Har du en känsla av att inte riktigt räcka till?
- Drunknar du i mail?
- Ringer telefonen oavbrutet?
- Blir du överöst av frågor från din omgivning?
- Saknar du balans mellan arbete och fritid?
- Känner du att tiden inte räcker till?
- Blir dagarna sällan som du hade tänkt dig?
- Skulle du vilja frigöra mer tid?
- Skulle du vilja lära dig att använda din e-postklients funktioner bättre?
- Skulle du vilja skapa större resultat utan att behöva anstränga dig hårdare eller stressa?
- Våra möten innehåller oftast en otydlig agenda eller ingen agenda alls
- Syfte och Mål med våra möten är oftast otydliga
- Våra möten startar oftast försent för att deltagarna är sena till mötet
- Vi kommer oftast inte framåt i våra möten och får bordlägga ofta punkter till nästa tillfälle
- Vi respekterar inte varandra och svarar oftast både i telefon och på mail under våra möten
- Våra möten drar oftast ut på tiden
- Jag deltar oftast på möten som jag egentligen inte borde delta på.
- Vi bjuder oftast fler personer till våra möten för säkerhetsskull (nice to have)
- Våra möten slutar oftast utan att vi "hinner" summera vad vi har kommit fram till
- Våra möten tenderar oftast att spreta iväg utanför ämnet
- Vi som deltagare kommer oftast oförberedda till mötet
- Jag får oftast springa från ett möte direkt till ett annat.
- Vi har inte välfungerande riktlinjer eller spelregler för våra interna möten?
- Vi har inte välfungerande riktlinjer eller spelregler för e-posthantering?
- Vi har inte välfungerande riktlinjer eller spelregler för vår interna förhållningssätt till varandra?
- Vi har inte välfungerande riktlinjer eller spelregler för mobiltelefoner?